Vous êtes enseignant ou travailleur dans le secteur de la santé, et vous souhaitez calculer le complément de salaire auquel vous avez droit grâce à votre affiliation à la Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale (MGEN) ? Dans cet article, nous allons vous expliquer en détails les démarches à suivre pour obtenir ce complément de rémunération, ainsi que les différents avantages offerts par la MGEN.
Qu’est-ce que la MGEN ?
La Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale (MGEN) est une mutuelle française fondée en 1946, qui a pour vocation d’accompagner les personnels de l’éducation nationale, de la recherche, de la culture et de la communication, ainsi que leurs familles. Elle propose des services et des prestations en matière de santé, prévoyance et action sociale. En tant qu’affilié à la MGEN, vous pouvez bénéficier d’un complément salarial en fonction de votre situation personnelle et professionnelle.
Le principe du complément salaire avec Mgen
Le complément salaire avec Mgen est un dispositif proposé aux adhérents afin d’améliorer leur niveau de vie et leur garantir une meilleure protection sociale. Il s’agit d’une indemnité versée en plus du traitement indiciaire versé par l’employeur, qui vient compenser certains frais engagés par le travailleur affilié à la mutuelle. Les bénéficiaires du complément salaire peuvent ainsi percevoir une rémunération plus élevée, en fonction de leur situation et des prestations offertes par la MGEN.
Les critères pour bénéficier du complément salaire avec Mgen
Plusieurs critères sont pris en compte pour déterminer si vous êtes éligible au complément salaire avec Mgen. Parmi eux, on peut citer :
- Votre statut professionnel : vous devez être enseignant ou travailler dans le secteur de la santé. Les personnels administratifs, techniques, sociaux et de l’enseignement supérieur peuvent également en bénéficier;
- Votre affiliation à la MGEN : vous devez être adhérent à la mutuelle depuis au moins six mois consécutifs ;
- Votre situation familiale : le nombre de personnes à charge et les ressources du foyer sont pris en compte dans le calcul du complément salaire ;
- Vos dépenses de santé : certaines dépenses engagées peuvent donner droit à un complément salaire, notamment en cas d’hospitalisation, de soins dentaires importants ou d’achat de lunettes correctrices.
Comment calculer votre complément salaire avec Mgen ?
Pour calculer le montant du complément salaire avec Mgen, il est nécessaire de prendre en compte plusieurs éléments :
- Le traitement indiciaire perçu par l’adhérent : il s’agit de la rémunération principale versée par l’employeur. Cette somme varie en fonction du grade et de l’échelon de l’employé ;
- Les indemnités forfaitaires et les primes : elles sont versées en complément du traitement indiciaire pour compenser certaines charges liées à l’exercice professionnel. Elles peuvent être calculées selon un pourcentage ou un montant fixe ;
- Les prestations offertes par la MGEN : elles sont attribuées en fonction de la situation personnelle et professionnelle de l’adhérent, ainsi que des dépenses engagées. Le montant du complément salaire est déterminé après étude du dossier par la mutuelle.
Pour obtenir une estimation précise de votre complément salaire avec Mgen, vous pouvez utiliser les outils mis à disposition sur le site internet de la mutuelle. Il vous suffit de renseigner vos informations personnelles et professionnelles, ainsi que les dépenses engagées, pour obtenir un calcul personnalisé.
Exemple de calcul du complément salaire avec Mgen
Prenons l’exemple d’un enseignant affilié à la MGEN qui perçoit un traitement indiciaire mensuel de 2 000 euros, et qui bénéficie d’une indemnité forfaitaire de 300 euros pour des charges spécifiques liées à son activité professionnelle.
Si cet enseignant doit faire face à des frais dentaires importants (par exemple, 1 000 euros), il peut solliciter le versement d’un complément salaire auprès de la MGEN. Après étude du dossier, la mutuelle peut décider d’accorder une aide financière sous forme d’un pourcentage des frais engagés (par exemple, 60 %), soit 600 euros.
Ainsi, le complément salaire avec Mgen pour cet enseignant s’élève à 600 euros, ce qui porte sa rémunération totale à 2 900 euros (2 000 + 300 + 600).
Les démarches pour obtenir le complément salaire avec Mgen
Si vous êtes éligible au complément salaire avec Mgen et que vous souhaitez en bénéficier, voici les démarches à suivre :
- Informer votre employeur de votre souhait de bénéficier du complément salaire ;
- Remplir un formulaire de demande auprès de la MGEN, en précisant vos informations personnelles et professionnelles, ainsi que les dépenses engagées ;
- Fournir les pièces justificatives nécessaires (bulletins de salaire, factures, etc.) ;
- Soumettre votre dossier à la MGEN pour étude. La mutuelle vous informera ensuite de sa décision et du montant du complément salaire accordé.
Il est important de noter que le versement du complément salaire n’est pas automatique : il dépend des critères d’éligibilité et des prestations offertes par la MGEN. N’hésitez pas à consulter un conseiller de la mutuelle pour obtenir davantage d’informations sur ce dispositif.
Pour les personnels de l’éducation nationale et du secteur de la santé, être affilié à la Mutuelle Générale de l’Éducation Nationale peut offrir une meilleure protection sociale et un complément de rémunération appréciable. En connaissant les critères d’éligibilité et les démarches à suivre, vous pourrez ainsi calculer et obtenir le complément salaire auquel vous avez droit avec la MGEN.
